健康保険の手続き

IT業界での転職を目指す方へ。IT・インターネット業界にも強い ⇒ IT業界の転職ならマイナビエージェント×IT

日本最大級の転職サイト、リクナビNEXT。あなたのキャリアにスカウトが来るかもしれません(オファーが活発に動いています)。
みんな使ってる、社会人のための転職サイト ⇒ リクナビNEXT

[PR]最高2年間、仕事をせずに生活費をもらう方法とは?
⇒  病気で会社を辞めても、貯金がなくても大丈夫!会社を辞めて不労所得で生活する法

[PR]私でも会社都合退職できますか?失業保険と退職金をすぐに、2倍もらうための方法。
⇒  失業保険と退職金をすぐに、2倍もらった!会社を辞めて102万5,110円得した法

健康保険の手続き

退職後の手続き

今、これから、転職活動をする方へ。

リクルートエージェント
|国内トップクラスの転職支援実績|オススメ度5

次の転職は失敗したくない、年収アップを狙いたい。
国内トップクラスの転職支援実績は、企業からも転職希望者からも、大きな信頼です。

企業からの求人、募集案件は常時多数。
実績があるからさらに良質な求人案件が集まるという好循環。安心して利用できる人材紹介会社です。

業界最大級の求人数。約9割が非公開求人!

次世代リーダー向けの好条件求人も多数。年収1,000万円以上、大手企業やマネージャー・管理職を目指す方も相談してみてください。

詳細はこちら ⇒ リクルートエージェント

健康保険

退職した後、健康保険の手続きも必要です。
必ず必要な手続きですので、早めに終わらせてしまいましょう。

会社員であった頃は、ほとんどの場合は、自動的に会社が加入しているそれぞれの健康保険の被保険者なので、意識することは無いと思います。
しかし、退職した後は自動的に会社が加入している保険からが抜けることになりますので、退職した後の保険に関しては、自分で手続きをする必要があります。

手続きをしないと、保険に入っていない人、になってしまい、医療費は3割負担ではなくなってしまいます。
実費で払うことを考えるととても大変です。保険には加入しておいた方が良いでしょう。

退職した後には、保険の加入先は2つです。
国民健康保険
任意継続被保険者制度(退職した会社で加入していた健康保険に引き続き加入。2年間まで)

次のページで、もう少し詳しく見てみることにします。

ちなみに、日本においては国民皆保険とされ、一部を除く全ての人が医療保険(国民健康保険もしくは健康保険)に加入することになっています。

次の記事 ⇒ 任意継続被保険者制度

質問 ⇒ 次の転職先は決まっていますか?